Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy,

obserwujemy pogarszającą się sytuację w ochronie zdrowia. Problemem nie są jedynie warunki pracy i wynagradzania, ale stosunki międzyludzkie w zespołach terapeutycznych. Zauważamy agresywne zachowania, nieprzyjemne komentarze, złośliwość, a nawet wrogość w stosunku do personelu pielęgniarskiego i położniczego. Atakującym nie zawsze jest jednak pacjent lub jego rodzina, ale osoba, z którą się znamy i pracujemy na co dzień, czyli przełożeni i współpracownicy.

Niepokoją nas te sytuacje, ponieważ nie tylko pogarszają atmosferę w miejscu pracy, efektywność wykonywanych zadań, ale przede wszystkim wpływają na satysfakcję z pracy. U osób doświadczających nieprzyjemnych, często przemocowych zachowań od współpracowników i przełożonych, pojawiają się problemy zdrowotne, dolegliwości somatyczne i psychiczne, zniechęcenie i wycofanie. Z dnia na dzień tracą energię i zapał, przychodzą do pracy z lękiem, bez motywacji. Nierzadko są to osoby z wieloletnim doświadczeniem, wykształcone, specjaliści. Kwestionując ich kompetencje, podważając decyzje tracimy je.  Osoby tuż po studiach, wchodzące do zawodu z entuzjazmem również są pomijane i lekceważone. Ich zapał systematycznie gaśnie i szukają innego miejsca rozwoju.

Zachowania mobbingujące wydają się być powszechne, ale nie znamy dokładnych ich rozmiarów i skali. 

Aby poznać wymiar patologicznych sytuacji w zespołach terapeutycznych i konsekwencje dla doświadczających je  osób organizujemy ogólnopolskie badanie ankietowe. To pierwsze tak duże badanie.

Dzięki niemu  nie tylko określimy formy i występowanie nieprawidłowych relacji interpersonalnych, ale nakreślimy sposoby ich poprawy. Powstanie szczegółowy raport, gdyż dopiero mając diagnozę, będziemy w stanie podjąć skuteczne działania.

Stąd też nasza serdeczna prośba – wypełnijcie ankietę! Jeśli w Waszej pracy dzieje się coś niedobrego, ale też jeśli jest w porządku i pracuje się Wam dobrze. Każda opinia jest dla nas WAŻNA.

Liczymy na WAS i Waszą pomoc! Dziękujemy!

Ankieta jest dostępna pod linkiem TUTAJ

Krystyna Ptok
Przewodnicząca
Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych

PREZYDIUM NACZELNEJ RADY LEKARSKIEJ POPIERA PROTEST PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

26 maja 2021 r. Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej podjęło:

STANOWISKO Nr 63/21/P-VIII
PREZYDIUM NACZELNEJ RADY LEKARSKIEJ
z dnia 26 maja 2021 r.
w sprawie poparcia protestu pielęgniarek i położnych

Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej wyraża poparcie dla zaplanowanej na 7 czerwca 2021 r. akcji protestacyjnej pielęgniarek i położnych wobec lekceważenia przez władze publiczne uzasadnionych postulatów środowisk medycznych dotyczących określenia minimalnych warunków pracy i płacy w sektorze ochrony zdrowia.

Zapewnienie godnych warunków pracy i płacy wszystkim pracownikom medycznym jest warunkiem niezbędnym dla zabezpieczenia w kraju odpowiednio wykwalifikowanych kadr medycznych i tym samym dla bezpieczeństwa zdrowotnego obywateli.

Mając powyższe na uwadze Prezydium apeluje do lekarzy i lekarzy dentystów o okazanie solidarności i wsparcia protestującym.

Szanowni Państwo,

Z pełnym przekonaniem, że nasza Organizacja skupia w swych strukturach najlepszych kandydatów, którzy poprzez swoje efektywne działania realizują potrzeby społeczności lokalnych, Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych udziela poparcia Koleżankom i Kolegom, Pielęgniarkom, Pielęgniarzom i Położnym, startującym w wyborach samorządowych na kadencję 2018-2022.

Życzymy dużo siły sprawczej w zabieganiu o głosy na listach wyborczych, a w konsekwencji sukcesów w pracy samorządowej.

Za Zarząd

Przewodnicząca

Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych

(-) Krystyna Ptok

 

 [ POBIERZ DOKUMENT W PDF ]