Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP), którego celem jest m.in. ochrona praw i bezpieczeństwa zawodowego pielęgniarek i położnych, skierował wniosek do Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych (NRPiP) o pilne zajęcie stanowiska w sprawie zagrożeń dla bezpieczeństwa pacjentów oraz naruszeń praw pracowniczych tej grupy zawodowej.

Zidentyfikowane problemy

Z informacji przekazywanych przez środowisko pielęgniarek i położnych wynika, że w wielu podmiotach leczniczych dochodzi do poważnych nieprawidłowości organizacyjnych, w szczególności:

•  utrzymywania liczby personelu nieadekwatnej do liczby pacjentów oraz ich stanu klinicznego,

•  hospitalizacji pacjentów ponad liczbę dostępnych i zgłoszonych łóżek,

•  braku właściwego zabezpieczenia absencji kadrowych,

•  sprawowania opieki nad pacjentami wymagającymi wzmożonego nadzoru przy niedostatecznej obsadzie.

W takich warunkach pielęgniarki i położne, mimo dochowania należytej staranności, obiektywnie nie są w stanie wykonać wszystkich świadczeń zdrowotnych w czasie wynikającym z ich zakresu.

Niepokojące praktyki w zakresie dokumentacji

Szczególne zaniepokojenie budzą działania podejmowane wobec personelu, który rzetelnie dokumentuje rzeczywiste warunki pracy. Zgłaszane są przypadki:

• wzywania pracowników przez przełożonych,
• wywierania presji i grożenia konsekwencjami dyscyplinarnymi, w tym rozwiązaniem umowy o pracę,
• żądania usuwania wpisów z dokumentacji medycznej,
• zakazywania dokonywania podobnych wpisów w przyszłości.

Działania te prowadzą do sytuacji, w której dokumentacja medyczna nie odzwierciedla rzeczywistych warunków udzielania świadczeń zdrowotnych.

Stanowisko OZZPiP

OZZPiP podkreśla, że niedopuszczalne jest przenoszenie odpowiedzialności za skutki wadliwej organizacji pracy na pielęgniarki i położne, które nie mają wpływu na poziom zatrudnienia i organizację pracy w podmiocie leczniczym.

Wniosek do NRPiP

W związku z powyższym Związek wnosi o zajęcie jednoznacznego stanowiska w szczególności w zakresie:

1. potwierdzenia prawa do dokonywania rzetelnych i zgodnych z rzeczywistością wpisów w dokumentacji medycznej, wraz ze wskazaniem zasad ich sporządzania,
2. określenia dopuszczalności stosowania konsekwencji dyscyplinarnych wobec osób dokumentujących faktyczne warunki pracy,
3. wskazania właściwej formy dokumentowania pracy przy niedostatecznej obsadzie kadrowej,
4. określenia rekomendowanego postępowania w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa pacjentów,
5. jednoznacznego wskazania, że odpowiedzialność za organizację pracy i zapewnienie właściwej obsady spoczywa na podmiocie leczniczym.

Sprawa ma charakter systemowy i wymaga pilnego oraz jednoznacznego stanowiska samorządu zawodowego, który odpowiada m.in. za kształtowanie standardów wykonywania zawodu oraz organizacji opieki zdrowotnej.

Brak jasnych wytycznych prowadzi do sytuacji, w której pielęgniarki i położne pozostają bez odpowiedniej ochrony w warunkach zwiększonego ryzyka organizacyjnego, co bezpośrednio wpływa na bezpieczeństwo pacjentów.    

Zapraszamy do zapoznania się całością pisma:

Pismo dot. wniosku o pilne zajęcie Stanowiska w sprawie zagrożenia bezpieczeństwa pacjentów oraz naruszenia praw pracowniczych pielęgniarek i położnych