Wobec licznych niepokojących sygnałów, które napływają do nas w kontekście panującej epidemii wystosowaliśmy pismo do Ministerstwa Zdrowia o podjęcie pilnych działań w zakresie opracowania standardów postępowania dotyczących pracowników medycznych i niemedycznych, którzy mieli kontakt z pacjentami z podejrzeniem lub potwierdzonym zakażeniem SARS-COV 2 ( COVID-19 ).

Publikujemy zalecenia dotyczące zdejmowania i zakładania środków ochrony indywidualnej podczas opieki nad pacjentami z podejrzeniem lub zakażonymi SARS-CoV-2- opracowane na zlecenie konsultanta krajowego w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych świadomy wysokiego zaufania społecznego pielęgniarek i położnych oraz ogromnej odpowiedzialności ciążącej na pracownikach  medycznych w sytuacji stanu zagrożenia epidemicznego w kraju,wnosi o analizę bieżącej sytuacji podjęcie działań chroniących pracowników.

Obecna sytuacja związana z rozprzestrzenianiem się koronawirusa SARS-Cov-2 stanowi dla pracowników ochrony zdrowia realne zagrożenie zdrowia i życia, tym bardziej, że wykonują pracę w środowisku narażonym na największe ryzyko zakażenia a wielu jest na pierwszej linii działania.

W tych wyjątkowych warunkach apelujemy do Pracodawców o:

  • przeprowadzenie analizy obowiązujących w zakładzie pracy procedur bhp
  • wydanie instrukcji zachowania się pracowników w okresie zagrożenia działania koronawirusa SARS-Cov-2
  • zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Obowiązkiem prawnym i społecznym (w wymiarze czysto ludzkim) każdego Pracodawcy jest:

  • organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
  • zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń,
  • reagować na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywać środki podejmowane w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające się warunki wykonywania pracy,
  • chronić życie i zdrowie pracowników, wykorzystując najnowsze osiągnięcia nauki i techniki, w tym dorobek medycyny pracy.

Pracodawca w obecnej sytuacji jest szczególnie zobowiązany :

  • informować niezwłocznie pracowników o zagrożeniach oraz podjąć działania w celu zapewnienia im odpowiedniej ochrony,
  • dostarczyć niezwłocznie pracownikom instrukcje umożliwiające bezpieczne reagowanie na sytuacje zagrożenia.
  • zapewnić środki higieny osobistej w ilości i rodzaju dostosowanym do zagrożenia działania koronawirusa SARS-Cov-2.
  • przeprowadzić szkolenia w zakresie sposobu korzystania z w/w środków ochrony indywidualnej i sprzętu
  • zgłaszać pilnie do Wojewódzkich Sztabów Zarządzania Kryzysowego niedobory sprzętu i środków ochrony indywidualnej występujące w zakładach

 

W sytuacji zagrożenia epidemicznego w kraju działania pracodawców powinny być ponadstandardowe, a dbanie o personel medyczny oraz pracowników działalności podstawowej priorytetem, wobec ich niewystarczającej liczby w porównaniu do potrzeb.

 

                                                  Za Związek

Przewodnicząca

                                                                                  Krystyna Ptok (-)

W związku z dyscyplinarnym zwolnieniem Przewodniczącej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy Szpitalu w Czerwonej Górze – Grażyny Majchrzak – informujemy, że jesteśmy w stałym kontakcie z działającą w placówce organizacją zakładową Związku.
Apelujemy o prowadzenie konstruktywnego dialogu opartego na partnerstwie i poszanowaniu stron.

Przypominamy, że zgodnie z ustawą o związkach zawodowych, związek jest dobrowolną i samorządną organizacją, powołaną do reprezentowania i obrony praw pracowniczych, interesów zawodowych i socjalnych. Związek zawodowy jest niezależny w swojej działalności statutowej od pracodawców, administracji państwowej i samorządu terytorialnego oraz od innych organizacji.

Nie wyrażamy zgody na bezprawne zwalnianie liderów związkowych oraz łamanie ustawy o związkach zawodowych.Jesteśmy zaangażowani w sytuację oraz aktywnie wspieramy Region Świętokrzyski OZZPiP wraz z Przewodniczącą Zakładowej Organizacji Związkowej, które w ramach swoich kompetencji mediują na rzecz zażegnania sporu. Oczekujemy przywrócenia do pracy Pani Grażyny Majchrzak na poziomie mediacji z władzami województwa.
Dalsze informacje będziemy przekazywać na bieżąco.

 

PILNE INFORMACJE Z RZESZOWA !!
➡️ Informujemy, że pozew wobec Przewodniczącej Zakładowej Organizacji Związkowej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy KSW nr 2 w Rzeszowie został WYCOFANY !!
➡️ Ponadto, liderki związkowe ze ZPOA zostały PRZYWRÓCONE DO PRACY !!
➡️ Wypłaty OWU dla pielęgniarek i położnych zgodnie z interpretacją Ministra Zdrowia (z dn. 5 marca 2019 r.) zostaną UREGULOWANE DO 16.03.2020 !!

Dziękujemy i Gratulujemy !!

Rok 2020 został ogłoszony przez WHO Międzynarodowym Rokiem Pielęgniarek i Położnych. W dniu 5 lutego 2020r. w Ministerstwie Zdrowia rozpoczęła się inauguracja polskiej edycji związanej z tym międzynarodowej kampanii „Nursing NOW”.

Z przekonaniem, że również w Polsce wszyscy podzielamy pogląd odnośnie potrzeby utrzymania rangi zawodu pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych, którzy niezależnie od innych zawodów są filarem ochrony zdrowia, uprzejmie prosimy aby Dyrektorzy, Prezesi i kadra zarządzająca podmiotów leczniczych uszanowali ciężko wypracowane Porozumienie OZZPiP
i NRPiP, zgodnie z którym środki dedykowane wskazanemu środowisku powinny być w całości pobrane z NFZ i przyznane adresatom czyli pracownikom wyszczególnionej grupy zawodowej.

Podstawą kierowania niniejszego listu do Państwa są napływające, niepokojące informacje
z których wynika, że środki przeznaczone na podwyżki dla pielęgniarek, pielęgniarzy
i położnych zagospodarowane są niezgodnie z przeznaczeniem, a niektórzy z Dyrektorów / Prezesów znacznej ich części nie wykorzystują w ogóle lub zwracają do NFZ.

Takie sytuacje, kiedy borykamy się z deficytem kadr medycznych (głównie pielęgniarek
i położnych!), a istnieją wypracowane konkretne rozwiązania za którymi idą określone środki mogące pomóc utrzymać pracowników na rynku pracy, nie powinny mieć miejsca.

Taka sytuacja potęguje  narastające z każdym dniem niezadowolenie, które nie sprzyja również wizerunkowi Pracodawcy, dla którego dobro pracownicze jest z perspektywy organizacyjnej tym najważniejszym.

Wynika to z podstawowego faktu, że satysfakcja pracownicza o którą należy dbać,  przedkłada się wprost  na obsługę pacjentów, a co za tym idzie – na ich zdrowie.

Mając na uwadze powyższe, proszę w imieniu Związku o ponowne zweryfikowanie swoich decyzji i zagospodarowanie wszystkich przydzielonych środków zgodnie z przeznaczeniem. Wyrażam gorące przekonanie, że nasza prośba zostanie uszanowana.

Dzięki RZESZÓW WSPÓLNA SPRAWA Wczorajszy dzień przyniósł nadzieję na rozwiązanie konfliktu w Wojewódzkim Szpitalu Klinicznym nr 2 w Rzeszowie i załatwienie sprawy w Wojewódzkim Szpitalu im. Św. Ojca Pio w Przemyślu. W wyniku wielogodzinnej dyskusji i determinacji środowiska pielęgniarek i położnych Dyrektor Krzysztof Bałata złożył rezygnację z pełnionej funkcji Dyrektora Klinicznego  Szpitala nr 2 w Rzeszowie.

W poniedziałek odbędzie się posiedzenie Zarządu Województwa Podkarpackiego na którym Marszałek Województwa Władysław Ortyl będzie rekomendował przyjęcie tej rezygnacji. Z kolei nowemu Dyrektorowi przywrócenie do pracy osób zwolnionych Liderek związkowych oraz wycofanie pozwu o zniesławienie szpitala. Będziemy na bieżąco monitorować przebieg sprawy i informować pozostajemy w gotowości do dalszych działań na rzecz respektowania prawa w wydatkowaniu publicznych środków w ochronie zdrowia , oraz praw pracowniczych i związkowych. Szczegółowy przebieg posiedzenia WRDS można obejrzeć poniżej:

1.

2.

3.

4.

5.

Uprzejmie informujemy, że dzięki staraniom Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, NFZ wydał wersję elektroniczną Komunikatu dla świadczeniodawców w sprawie rozliczenia środków na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych za 2019 r. Komunikat został przekazany dyrektorom oddziałów wojewódzkich NFZ w celu niezwłocznego opublikowania na stronie OW NFZ.

Komunikat dostępny pod linkiem KLIKNIJ TUTAJ. (w razie problemów z otwarciem linku prosimy użyć innej przeglądarki zgodnie z zaleceniami widniejącymi na stronie NFZ, Komunikat publikujemy także poniżej dla państwa wygody).

Prosimy o sprawdzenie na stronie swoich Oddziałów Wojewódzkich, czy komunikat już się ukazał i przypominanie KONIECZNOŚCI jego wyegzekwowania przez pracodawców!

Kolejne spotkanie dotyczące realizacji Porozumienia z dn. 9 lipca 2018r. odbyło się w dniu 24.01.2020 w godzinach popołudniowych w Ministerstwie Zdrowia przy ul. Miodowej w Warszawie.
Osoby obecne :
Ministerstwo Zdrowia (MZ)
1/ Pan Łukasz Szumowski – Minister Zdrowia
2/ Pani Józefa Szczurek – Żelazko – Wiceminister Zdrowia
3/ Pani Dorota Zinkowska – Radca Ministra
4/ Pan Jakub Bydłoń – Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego

Narodowy Fundusz Zdrowia w Warszawie (NFZ)
1/ Pan Andrzej Niedzielski – Prezes NFZ
2/ Pan Dariusz Jarnutowski – Dyrektor Departamentu Ekonomiczno-Finansowego NFZ

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych w Warszawie (OZZPiP)
1/ Pani Krystyna Ptok – Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych
2/ Pani Longina Kaczmarska – Wiceprzewodnicząca
3/ Pan r.p. Grzegorz Wróbel – OZZPiP

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych w Warszawie (NIPiP)
1/ Pani Zofia Małas – Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
2/ Pani Mariola Łodzińska – Wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

Spotkanie było kontynuacją rozmów z dn. 6 grudnia 2019r. Ministerstwo Zdrowia i NFZ starały się przedstawić swoje stanowisko do problemów zgłoszonych wówczas przez Związek i samorząd.
• NFZ wyda w trybie pilnym komunikat do świadczeniodawców o możliwości całościowego wykorzystania środków z OWU dla pielęgniarek i położnych za okres od 1.01.2019 do 31.12.2019 z informacją, że środki te muszą być niezwłocznie pobrane w związku z zamknięciem roku finansowego.
• Ministerstwo Zdrowia i NFZ poinformowały o rozpoczęciu prac związanych z trwałą gwarantowaną kontynuacją wypłaty środków przeznaczonych dla pielęgniarek po 31.03.2020r. – strona społeczna i związkowa mają otrzymać wkrótce projekty rozwiązań prawnych celem konsultacji.
• Ministerstwo Zdrowia deklaruje przygotowanie propozycji zmian w ustawie o najniższym wynagrodzeniu pracowników medycznych w zakresie zmiany współczynników pracy opisanych w załączniku do ustawy celem: 1) podniesienia współczynników, 2) zmniejszenia rozbieżności pomiędzy grupami pielęgniarek a także ewentualnych zmian w opisie grup. Pierwsze spotkanie w tej sprawie odbędzie się 28.01.2020r.
• Strona związkowa i społeczna zgłosiła MZ i NFZ konieczność wzrostu średnich wynagrodzeń pielęgniarek i położnych celem zachowania proporcji związanych ze skokowym wzrostem minimalnego wynagrodzenia.
• NFZ ma sprawdzić zasady wzrostu wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych zatrudnionych w systemie POZ celem potwierdzenia, że także dla tej grupy zawodowej zostały wykonane przez świadczeniodawców gwarantowane wzrosty wynagrodzeń zasadniczych.
• Minister Zdrowia poinformowało o rozpoczętych kontrolach norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych z polecenia wojewodów i konsultantów wojewódzkich ds. pielęgniarstwa i położnictwa. Dodatkowo NFZ deklaruje, że w zakresie kontroli planowych w przypadku pojawiających się skarg będzie rozszerzał zakresy kontroli także na kwestie dotyczące norm zatrudnienia. OZZPiP przypomniał że kontrole norm nie mogą ograniczać się tylko do sprawdzenia dokumentów, ale kontrolerzy powinni pojawić się bezpośrednio na oddziałach i kontrolować rzeczywiste liczby łózek oraz współpracować z działającymi w szpitalach organizacjami zakładowymi OZZPiP.

Informujemy, że dzięki staraniom Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych spotkanie w sprawie agresji wobec pielęgniarek i położnych i sposobów jej przeciwdziałania odbędzie w dniu 7.02.2020 r.

W spotkaniu wezmą udział
🖊przedstawiciele Związku,
🖊pracodawców,
🖊Ministerstwa Zdrowia
🖊Policji

Ponadto, w związku z powtarzającymi się przypadkami umarzania postępowań w sprawie naruszenia nietykalności osobistej pielęgniarki / położnej (zawodów korzystających z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych! ) wystąpiliśmy o obecność na ww. spotkaniu przedstawicieli Ministra Sprawiedliwości – Prokuratora Generalnego.